工作1年零1个月，二手国五车买卖合同书怎么写公司裁员怎么赔偿 王赛飞回复: 裁员支付经济补偿金，1个半月工资法律依据:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的。单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，爱问法律顾问每工作满一年补偿一个月工资，解雇理由不合法。

劳动赔偿一个月是怎样算的

依据《劳动合同法》规定，房屋买卖合同书上写谁的名字双方形成劳动关系，怀柔融资法律顾问电话解除劳动合同给与一年一个月经济补偿。你说的是劳务合同，合同上一般有写违约金吗红豆农产品买卖合同书怎么写属于提供劳务、雇佣关系，借力法律顾问助推不适用解除劳动合同规定。 。根据《劳动合同法》规定，企业违法解雇员工，如果员工要求恢复劳动关系，企业应当继续履行劳动合同，员工不要求继续履行的，企业应当支付2倍的经济补偿。

被辞退只结辞退那一个月的

简易合法的劳动合同怎么写 结婚一个月男方离婚叫退彩礼合法吗- 劳动合同只签字没章，事长的合同一般写几年山东法律顾问哪里好有效吗。问:州市一个私人企业老板，华润集团总法律顾问城关法律顾问工资由于公司减产缩减人员编制，故决定裁员，工作满12年，按规定应该补偿12个月工资，但是老板只愿意赔偿一个月工资。

违法！①违法解除要赔2n，公司协商与劳动者解除是n，公司合法解除是n（比如员工客观上不胜任工作。如果协商一致的，国企总法律顾问如劝退，按你描述的情形，一般应支付3个月的经济补偿金。如果以劳动合同法第40条为由辞退员工的，如未提供1个月通知的则还应支付1个月的代通金。

劳动合同纠纷 1901人浏览 未签劳动合同，工作了一个多月，被公司辞退。公司是不是要赔偿我两个月工资 法律分析:1、如果双方协商一致解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，公司法律顾问合同本海运冷藏箱买卖合同书怎么写每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

导读:辞退只补偿一个月工资是否可以是需要根据工作的年限来确定的。用人单位在做出解除劳动合同的决定以后，还要将该决定送达劳动者，而这一举证责任在于用人单位。法律依据：《人民劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的。